2017年1月8日上午，后勤管理处召开会议，对后勤十二名科级干部进行了年度述职考核。后勤党政班子成员、全体科级干部、部分职工代表参加了会议。考核评议会由党总支书记王永国同志主持。
后勤管理处根据学校2016年度教职工年终考核工作安排，结合后勤工作实际，成立了年终考核领导小组，制定了2016年度职工年终考核实施办法，实行了按职工岗位分类考核的改革。
十二名科级干部认真总结了2016年在德、能、勤、绩、廉五个方面的表现，考核小组成员对每位科级干部进行了认真评议，评出了2016年度科级干部优秀人员。
杜万祥处长对科级干部述职情况进行了点评，充分肯定了科级干部在2016年度后勤各项工作中做出的突出贡献和骨干作用，对下一步的工作提出了希望和要求，并就如何写好工作总结，对与会人员进行了培训。
王永国在最后总结中指出，十二名科级干部的所做的工作，涵盖了后勤工作的方方面面，按岗位分类考核有利于互相交流工作，提高后勤工作一盘棋思想，是年度考核工作的一项改革。这次会议既是对科级干部的考核评议会，也是工作交流会、业务工作培训会。
