为强化干部队伍建设，激发干事创业热情，11月4日下午，后勤保障处开展了新选任科级干部任前谈话。处党委书记、处长梁震鲁、正处级组织员，副处长兼校医院院长李磊、处党委副书记，纪委书记李兆智及三名新选任科级干部参加会议。会议由李磊主持。
梁震鲁对三位同志过去的工作成绩给予了充分肯定，他指出年轻干部是后勤工作的宝贵财富，此次科级干部选任体现了校（院）对后勤干部队伍建设和未来发展的重视与期望。面对新岗位、新职责、新挑战，他对新任干部提出了三点希望和要求：一要旗帜鲜明讲政治，筑牢忠诚之魂。 要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉将后勤服务工作置于学校事业发展大局中谋划推进，确保各项工作始终沿着正确方向前进。二要履职尽责敢担当，提升服务职能。 要迅速转换角色，熟悉新岗位职责，深入一线了解师生需求，聚焦后勤保障中的重点、难点问题，勇于创新，攻坚克难，不断提升管理效能和服务保障水平，为教学、科研和师生生活提供更加坚实、贴心的后勤支撑。三要清正廉洁守底线，永葆干净之色。 要时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格遵守各项规章制度和党风廉政建设规定，秉公用权、规范用权，自觉接受监督，守住底线、不越红线，在新岗位上展现新气象、新作风。
李磊宣读了校（院）党委职务任免通知，她指出开展新提任科级干部集体任前谈话既是组织对新选任干部的信任与重托，也是党风廉政教育的重要环节。后勤工作关系师生切身利益，新岗位意味着新责任，希望大家以更高标准要求自己，为学校后勤保障事业贡献力量。
李兆智在廉政谈话中指出后勤保障处是廉政风险防控的关键领域，在新的岗上要时刻绷紧廉洁自律这根弦，一是提高政治站位，深刻认识廉政建设的极端重要性。二是严守纪律规矩，筑牢廉洁履职的思想防线。三是注重修身立德，永葆清正廉洁的政治本色。
三位新任科级干部逐一作了表态发言。他们表示将坚决服从组织安排，以此为新的起点，加强理论学习，提升管理能力，深入后勤一线，倾听师生心声，恪尽职守，勤勉工作，廉洁自律，团结同事，以更加饱满的热情、更加务实的作风投入到新的工作中，决不辜负组织的期望与重托，努力为学校后勤事业的高质量发展和一流大学建设贡献自己的力量。
此次任前谈话，既是一次鼓励和鞭策，也是一次深刻的党性教育和廉政教育。后勤保障处党委将进一步优化管理队伍结构，激发内生动力，为校（院）冲一流提供坚实的后勤保障力量。
